“擋箭牌”,以大會(huì)“套”小會(huì)彌補(bǔ)會(huì)議時(shí)長。更有甚者,盛行
“陪會(huì)”風(fēng)。部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡“擺排場”,將會(huì)場變為展現(xiàn)權(quán)力的
“秀場”。為體現(xiàn)對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,一些非會(huì)議相關(guān)基層干部常
常被要求參會(huì),導(dǎo)致基層陷入“工作時(shí)間陪會(huì),休息時(shí)間加班”的
形式主義陷阱。
(二)數(shù)字留痕式形式主義。數(shù)字化背景下形式主義變異翻新,助
長基層干部無謂勞動(dòng),嚴(yán)重影響基層治理水平。政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型背
景下的政績觀錯(cuò)位及數(shù)字素養(yǎng)缺失,是產(chǎn)生數(shù)字留痕式形式主義的
重要因素。一些基層政府部門為了凸顯政績,在基層工作中采取形
式化數(shù)字考核,不分輕重緩急、大小事情,均要求基層干部進(jìn)行
“數(shù)字化”留痕。看似高大上,卻脫離實(shí)際的數(shù)字化項(xiàng)目和考核,
占用基層干部大量精力,使其疲于應(yīng)對本職工作。長此以往的“數(shù)
字應(yīng)對”,給基層減負(fù)大打折扣,最終異化為重“痕”不重“績”、
留“跡”不留“心”的形式主義,“技術(shù)賦能”淪為“技術(shù)負(fù)能”。
(三)事務(wù)應(yīng)付式形式主義。整日窮于應(yīng)付瑣碎事務(wù),工作不分主
次,是領(lǐng)導(dǎo)干部能力缺失、治理水平低下的表現(xiàn)。缺乏大局意識(shí)與
宏觀視野,是事務(wù)應(yīng)付式形式主義產(chǎn)生的重要原因。一些干部不重
視理論學(xué)習(xí),每日窮于應(yīng)對各類事務(wù),缺乏對基層治理的長遠(yuǎn)規(guī)劃
和思考。此類干部,看似忙忙碌碌、倍加辛苦,卻未將基層實(shí)際工
作開展順、落實(shí)好。長此以往,基層陷入“無事找事”怪圈。曲解
“群眾無小事”,將群眾當(dāng)成“巨嬰”,把干部作為“保姆”,為
人民群眾包辦項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生各類大小事情,不僅遠(yuǎn)離群眾路