2025年民主生活會區(qū)委常委班子成員相互批評意見
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2026-01-10
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2025 年民主生活會區(qū)委常委班子成員相互
批評意見
一、X 對其他班子成員的批評意見
（一）對 X同的批評意見。
X同志，您作為區(qū)長，抓經(jīng)濟發(fā)展的勁頭和魄力大家有
目共睹，成效顯著。但有時感覺，在追求項目快速落地和
短期經(jīng)濟指標(biāo)增長的同時，對一些打基礎(chǔ)、利長遠的“潛
績”工程，比如城市文化底蘊的挖掘、生態(tài)環(huán)境保護的長
效機制建設(shè)等方面，投入的精力和耐心略顯不足。建議在
統(tǒng)籌當(dāng)前與長遠發(fā)展上，能有更均衡的考量，避免急于求
成的心態(tài)，為紅花崗區(qū)的可持續(xù)發(fā)展夯實更穩(wěn)固的基礎(chǔ)，
這同樣是貫徹新發(fā)展理念、體現(xiàn)政治能力的具體要求。
（二）對 X同志的批評意見。
X同志，您分管黨建和鄉(xiāng)村振興工作，認真負責(zé)，很有
章法。但有時感覺，在推動基層黨建工作時，對上級文件
的解讀和執(zhí)行比較到位，但在結(jié)合我區(qū)各鎮(zhèn)街、各村居的
實際情況，創(chuàng)造性地開展工作方面，思路還可以再開闊一
些。比如，在黨建引領(lǐng)基層治理上，有些工作模式略顯程
式化，對群眾的新需求、新期盼響應(yīng)不夠及時。希望您能
帶頭多搞一些“解剖麻雀”式的調(diào)研，打造更多可復(fù)制、
可推廣的“紅花崗樣板”。
（三）對 X同志的批評意見。
X同志，您在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上敢于較真碰硬，查處了一
批有影響力的案件，為我區(qū)政治生態(tài)的凈化發(fā)揮了重要作
用。一點建議，在抓好大案要案查處、形成強力震懾的同
時，對黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運用“第
一種形態(tài)”進行提醒和糾偏的力度還可以再大一些。有時
感覺“抓早抓小”的預(yù)防性監(jiān)督與查辦案件的雷霆手段相
比，投入的精力稍有欠缺，希望能進一步做深做細日常監(jiān)
督，真正體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。
（四）X云同志的批評意見。
X同志，您在組織工作方面經(jīng)驗豐富，干部選拔任用程
序規(guī)范、考慮周全。但有一個感覺，在干部隊伍建設(shè)上，
對年輕干部的“墩苗”和培養(yǎng)，方式方法還可以更加多樣
化。目前更多的是讓他們在基層崗位上歷練，這很好，但
在急難險重任務(wù)、重大項目一線等更能考驗斗爭精神和綜
合能力的平臺上，給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)的機會似乎還不
夠多。建議在拓寬年輕干部成長路徑、強化實踐鍛煉方面
能有更大膽的探索和嘗試。
（五）對 X同志的批評意見。
X同志，您在宣傳思想戰(zhàn)線上主動作為，圍繞區(qū)委中心
工作營造了良好的輿論氛圍。但有時感覺，在輿情應(yīng)對和
引導(dǎo)方面，敏銳性還有待進一步提高。面對一些網(wǎng)絡(luò)上的
負面聲音或不實信息，我們的反應(yīng)速度和引導(dǎo)策略有時略
顯滯后，未能第一時間搶占話語權(quán)，容易陷入被動。希望
您能牽頭建立更加靈敏高效的輿情監(jiān)測和響應(yīng)機制，在提
升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上，尤其是在網(wǎng)
絡(luò)意識形態(tài)斗爭中，展現(xiàn)更強的擔(dān)當(dāng)。
（六）對 X同志的批評意見。
X同志，您在維護全區(qū)社會穩(wěn)定方面，做了大量艱苦細
致的工作，成績是主要的。但有時發(fā)現(xiàn)，您在處理一些歷
史遺留的信訪積案時，存在一定的畏難情緒，攻堅克難的
勁頭有所減弱。對于一些“骨頭案”“釘子案”，有時滿
足于向上級報告情況、尋求支持，但在主動下訪、帶案下
訪，創(chuàng)造性地尋找解決方案上，魄力還稍顯不足。希望您
能進一步發(fā)揚斗爭精神，以“時時放心不下”的責(zé)任感，
啃下更多硬骨頭，切實維護好群眾利益。
（七）對 X同志的批評意見。
X同志，您作為常務(wù)副區(qū)長，工作千頭萬緒，但總能處
理得井井有條，展現(xiàn)了很強的綜合協(xié)調(diào)能力。我感覺，您
在推動分管領(lǐng)域的重點工作時，親力親為抓落實的多，但
在調(diào)動部門積極性、壓實責(zé)任鏈條方面，力度還可以加強
有時一些工作部署下去后，跟蹤問效、一抓到底的韌勁有
所欠缺，導(dǎo)致個別工作出現(xiàn)了“上熱下冷”的現(xiàn)象。建議
在強化督查督辦、形成工作閉環(huán)方面，投入更多精力，確
保區(qū)委區(qū)政府的決策部署不折不扣落到實處。
（八）對 X同志的批評意見。
X同志，您在團結(jié)各方力量、凝聚發(fā)展共識方面，做了
很多有益的工作。但有時感覺，您對新經(jīng)濟組織、新社會
組織等統(tǒng)戰(zhàn)工作新領(lǐng)域的關(guān)注和研究還不夠深入。工作思
路和方法上，沿用傳統(tǒng)模式較多，對如何在新興領(lǐng)域中發(fā)
現(xiàn)、培養(yǎng)和使用黨外代表人士，辦法不多、抓手不實。希
望您能主動適應(yīng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢新變化，加強對新生代
企業(yè)家、網(wǎng)絡(luò)意見人士等的聯(lián)系引導(dǎo)，不斷鞏固和擴大黨
的執(zhí)政基礎(chǔ)，這也是對政治忠誠的現(xiàn)實考驗。
二、X 同志對其他班子成員的批評意見
（一）對 X同志的批評意見。
X書記，您作為班長，政治站位高，駕馭全局能力強，
為我們樹立了很好的榜樣。提個建議，您在考慮問題、部
署工作時，宏觀思考和戰(zhàn)略謀劃多，但在一些具體工作的
推進和細節(jié)把控上，有時放手多、過問少。比如，對于一
些區(qū)里確定的重大項目，您在常委會上定了方向，但在后
續(xù)推進過程中，對遇到的具體困難和瓶頸問題，主動協(xié)調(diào)
親自推動的頻次可以再高一些。希望您能在抓總抓大的同
時，也能適當(dāng)增加對具體工作的督導(dǎo)力度。
（二）對 X同志的批評意見。
X同志，您抓工作細致扎實，特別是在黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
化建設(shè)上成效明顯。但有時感覺，您在工作中求穩(wěn)的心態(tài)
比較重，開拓創(chuàng)新的銳氣略顯不足。比如，在探索“黨建
+”模式，推動黨建工作與中心工作深度融合方面，滿足于
完成規(guī)定動作，對于如何打造有紅花崗辨識度的創(chuàng)新品牌
思考得還不夠深、謀劃得還不夠遠。建議您能更大膽地解
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2025年民主生活會區(qū)委常委班子成員相互批評意見一、X對其他班子成員的批評意見（一）對X同的批評意見。X同志，您作為區(qū)長，抓經(jīng)濟發(fā)展的勁頭和魄力大家有目共睹，成效顯著。但有時感覺，在追求項目快速落地和短期經(jīng)濟指標(biāo)增長的同時，對一些打基礎(chǔ)、利長遠的“潛績”工程，比如城市文化底蘊的挖掘、生態(tài)環(huán)境保護的長效機制建設(shè)等方面，投入的精力和耐心略顯不足。建議在統(tǒng)籌當(dāng)前與長遠發(fā)展上，能有更均衡的考量，避免急于求成的心態(tài)，為紅花崗區(qū)的可持續(xù)發(fā)展夯實更穩(wěn)固的基礎(chǔ)，這同樣是貫徹新發(fā)展理念、體現(xiàn)政治能力的具體要求。（二）對X同志的批評意見。X同志，您分管黨建和鄉(xiāng)村振興工作，認真負責(zé)，很有章法。但有時感覺，在推動基層...
