2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料（企業(yè)黨委書記）
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2025 年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料（企業(yè)
黨委書記）
根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于開好 2025 年度民主生活會
的部署要求，我緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二
十屆三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀黨章黨規(guī)及系列重要
講話，廣泛征求班子成員、基層黨組織、干部職工意見建
議，深入開展談心談話，對照五個方面重點(diǎn)內(nèi)容，堅持把
自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面檢視問
題、深刻剖析根源、明確整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情
況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭強(qiáng)化政治忠誠、提高政治能力方面，
“政治三力”仍有短板。作為企業(yè)黨委書記，我始終把講
政治擺在首位，但在實(shí)際工作中仍存在差距。一是政治判
斷力不夠敏銳。對黨中央關(guān)于深化國資國企改革、發(fā)展新
質(zhì)生產(chǎn)力等重大戰(zhàn)略部署的理解有時停留在文件傳達(dá)層面
未能第一時間從政治高度研判其對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的深遠(yuǎn)影
響。例如，在推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型過程中，對國家“雙碳”
目標(biāo)背后的系統(tǒng)性變革認(rèn)識不深，導(dǎo)致集團(tuán)在新能源布局
上起步較晚、動作偏慢。二是政治領(lǐng)悟力不夠透徹。雖然
堅持落實(shí)“第一議題”制度，但對黨的創(chuàng)新理論中蘊(yùn)含的
立場觀點(diǎn)方法鉆研不深，存在“學(xué)用兩張皮”現(xiàn)象。比如
在推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，習(xí)慣沿用傳統(tǒng)路徑，
缺乏將以人民為中心的發(fā)展思想轉(zhuǎn)化為服務(wù)民生項(xiàng)目、優(yōu)
化客戶體驗(yàn)的具體抓手。三是政治執(zhí)行力不夠堅決。面對
復(fù)雜局面時，偶爾存在“求穩(wěn)優(yōu)先”心態(tài)，對一些需要打
破慣性思維的改革舉措推進(jìn)力度不足。如在三項(xiàng)制度改革
中，對部分歷史遺留的人事安排顧慮較多，未能徹底破除
“能上不能下”的隱性壁壘。
?。ǘ┰趲ь^固本培元、增強(qiáng)黨性方面，理想信念根
基需進(jìn)一步夯實(shí)。作為“班長”，我深知黨性修養(yǎng)是終身
課題，但對照高標(biāo)準(zhǔn)仍有不足。一是理論武裝的深度有待
加強(qiáng)。雖然能夠按時參加中心組學(xué)習(xí)，但主動“擠”時間
系統(tǒng)研讀原著原文較少，對“兩個結(jié)合”“六個必須堅
持”等重大理論命題的理解多停留在概念層面，未能有效
轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的方法論。特別是在應(yīng)對市場劇烈波動時
運(yùn)用辯證唯物主義分析矛盾、化解風(fēng)險的能力明顯不足。
二是黨性錘煉的主動性有所減弱。隨著任職時間增長，有
時不自覺地以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，參加所在黨支部
組織生活不夠經(jīng)常，2025 年僅參加 4次支部活動；在開展
批評時，對班子成員存在的苗頭性問題點(diǎn)到為止，怕影響
團(tuán)結(jié)，缺乏“紅臉出汗”的勇氣。三是宗旨意識在決策中
體現(xiàn)不充分。在謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時，更多關(guān)注營收、利
潤等硬指標(biāo)，對職工群眾關(guān)心的薪酬分配公平性、職業(yè)發(fā)
展通道等問題研究不夠深入。去年推進(jìn)某子公司重組時，
因前期調(diào)研不細(xì)，導(dǎo)致部分員工產(chǎn)生焦慮情緒，雖事后補(bǔ)
救，但反映出“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法有
所弱化。
?。ㄈ┰趲ь^敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)方面，
紀(jì)律規(guī)矩意識需持續(xù)強(qiáng)化。作為黨委書記，我始終強(qiáng)調(diào)
“三個敬畏”，但在具體落實(shí)中仍有薄弱環(huán)節(jié)。一是服務(wù)
人民的初心有所淡化。集團(tuán)承擔(dān)多項(xiàng)城市公共服務(wù)職能，
但在解決群眾急難愁盼問題上存在“重部署、輕問效”傾
向。如智慧停車平臺建設(shè)雖已立項(xiàng)，但因協(xié)調(diào)力度不夠，
至今未覆蓋老舊小區(qū)密集區(qū)域，群眾反映“叫好不叫座”
摘要：
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2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料（企業(yè)黨委書記） 根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于開好2025年度民主生活會的部署要求，我緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀黨章黨規(guī)及系列重要講話，廣泛征求班子成員、基層黨組織、干部職工意見建議，深入開展談心談話，對照五個方面重點(diǎn)內(nèi)容，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面檢視問題、深刻剖析根源、明確整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。 一、存在的主要問題 （一）在帶頭強(qiáng)化政治忠誠、提高政治能力方面，“政治三力”仍有短板。作為企業(yè)黨委書記，我始終把講政治擺在首位，但在實(shí)際工作中仍存在差距。一是政治判斷力不...
