(二)政治素質(zhì)方面。一是政治執(zhí)行力有待提升。能
夠堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但在具體工作中
有時對上級決策部署的政治意圖把握不夠精準,執(zhí)行過程
中存在機械落實、照搬照抄現(xiàn)象。例如,在落實意識形態(tài)
工作責(zé)任制時,對學(xué)校課堂、教材、網(wǎng)絡(luò)平臺等關(guān)鍵陣地
的風(fēng)險研判不夠深入,對個別教師不當言論未能及時糾偏
政治敏銳性和斗爭精神有所欠缺。二是政治判斷力和鑒別
力不足。面對招生公平、課后服務(wù)、校園安全等教育領(lǐng)域
復(fù)雜輿情和社會關(guān)切,有時過于強調(diào)“穩(wěn)妥推進”,缺乏
從政治高度分析問題、防范風(fēng)險的意識。對黨員干部中出
現(xiàn)的“躺平”“佛系”等消極思想苗頭,批評教育不夠堅
決,未能有效筑牢“為黨育人、為國育才”的政治根基。
(三)能力本領(lǐng)方面。一是統(tǒng)籌謀劃教育改革的能力
不足。面對新時代教育高質(zhì)量發(fā)展的新要求,在推動學(xué)前
教育普及普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡、高中階段多樣化發(fā)展
職業(yè)教育產(chǎn)教融合等方面,缺乏系統(tǒng)性思維和前瞻性布局
習(xí)慣于按部就班推進常規(guī)工作,對數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能
賦能教育等新趨勢研究不深,創(chuàng)新突破的魄力和辦法不多
二是攻堅克難的本領(lǐng)有所弱化。面對“雙減”后校外培訓(xùn)
治理、教師編制緊缺、城鄉(xiāng)教育資源不均等老大難問題,
存在畏難情緒和路徑依賴,習(xí)慣用老辦法解決新問題。在
協(xié)調(diào)財政、人社、編辦等部門爭取政策支持時,主動作為
不夠,導(dǎo)致部分改革舉措推進緩慢,影響了群眾對教育公
平的獲得感。
(四)擔當作為方面。一是服務(wù)師生群眾的主動性減
弱。隨著職務(wù)提升,深入基層學(xué)校調(diào)研頻次減少,與一線
教師、學(xué)生家長面對面交流機會不多。對群眾反映強烈的
“入學(xué)難”“擇校熱”“課后服務(wù)內(nèi)容單一”等問題,雖
有部署但跟蹤問效不足,部分整改措施停留在文件層面,
未能真正解決群眾急難愁盼。二是改革創(chuàng)新的銳氣不足。
在推進教育評價改革、課程教學(xué)改革等關(guān)鍵領(lǐng)域,存在
“求穩(wěn)怕亂”思想,擔心改革引發(fā)爭議或輿情,導(dǎo)致一些