衛(wèi)生健康局黨組書記2025年度民主生活會個人對照檢查材料（五個帶頭）
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2026-01-10
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衛(wèi)生健康局黨組書記 2025 年度民主生活會
個人對照檢查材料（五個帶頭）
根據(jù)本次民主生活會主題要求，本人緊扣深入學(xué)習(xí)貫
徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨
的二十屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書
記重要講話和重要指示批示精神，聚焦持之以恒落實紀(jì)律
規(guī)定精神、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化、以優(yōu)良作風(fēng)保障
高質(zhì)量發(fā)展等核心要義，緊密結(jié)合個人思想、職責(zé)和工作
實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向?，F(xiàn)
將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
對照民主生活會主題，圍繞五個方面重點檢視內(nèi)容，
堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，查擺
出以下主要問題。
（一）在帶頭強(qiáng)化政治忠誠、提高政治能力方面。一
是政治判斷的實踐穿透力有待加強(qiáng)。能夠深刻領(lǐng)悟“兩個
確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，但在將黨
中央大政方針和上級決策部署創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為 XX 衛(wèi)生健康工
作具體實踐時，有時存在結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)、穿透力不
夠強(qiáng)的問題。例如，在推進(jìn)國家基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)
建設(shè)過程中，面對如何將“高質(zhì)量發(fā)展”這一宏觀要求精
準(zhǔn)落地到縣域五級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)每一個節(jié)點的課題，前期
更多側(cè)重于硬件布局和機(jī)制搭建，對于如何通過精細(xì)化管
理、內(nèi)涵式發(fā)展來持續(xù)提升每一級網(wǎng)絡(luò)單元的政治功能和
服務(wù)效能，戰(zhàn)略謀劃的前瞻性和系統(tǒng)性尚顯不足，導(dǎo)致部
分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)雖然“建起來了”，但“強(qiáng)起來”的進(jìn)程
與群眾期盼仍有差距。二是政治領(lǐng)悟的學(xué)用轉(zhuǎn)化度有待深
化。堅持將學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)，但有時
滿足于對核心要義、精神實質(zhì)的宏觀把握，在運(yùn)用其立場
觀點方法破解衛(wèi)生健康領(lǐng)域復(fù)雜難題上，轉(zhuǎn)化效率不夠高
比如，面對人口結(jié)構(gòu)變化、疾病譜轉(zhuǎn)變帶來的長期挑戰(zhàn)，
雖然組織學(xué)習(xí)了相關(guān)政策和理論，但在謀劃中長期健康服
務(wù)體系布局時，如何將“以人民為中心”的發(fā)展思想具體
化為可量化、可評估、可持續(xù)的資源配置方案和績效評價
體系，思路還不夠開闊，舉措的創(chuàng)新性有待提升，未能完
全將理論偉力轉(zhuǎn)化為驅(qū)動區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)跨越式發(fā)展的
強(qiáng)大動能。三是政治執(zhí)行的戰(zhàn)略定力有待錘煉。在貫徹落
實“穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊”四件大事以及上級關(guān)于衛(wèi)
生健康工作的系列指示時，能夠做到不折不扣，但在面對
改革發(fā)展中的深層次矛盾和歷史遺留問題時，有時存在急
于求成的心態(tài)，戰(zhàn)略耐心和“釘釘子”精神有所欠缺。像
在推動縣域醫(yī)共體內(nèi)部人、財、物統(tǒng)一管理改革時，觸及
利益調(diào)整，遇到一些阻力和觀望情緒，一度產(chǎn)生了“緩一
緩”、“放一放”的想法，攻堅克難的銳氣和一抓到底的
韌勁未能始終保持高位，影響了部分改革舉措的縱深推進(jìn)
和整體效能的充分釋放。
（二）在帶頭固本培元、增強(qiáng)黨性方面。一是理論武
裝的“擠勁”和“鉆勁”有所松懈。認(rèn)識到用習(xí)近平新時
代中國特色社會主義思想凝心鑄魂的極端重要性，也能堅
持參加集體學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)的主動性、系統(tǒng)性不足，存
在“以干代學(xué)”傾向。特別是對黨的二十屆四中全會關(guān)于
涉及衛(wèi)生健康治理的新論述、新要求，研讀不夠深入，思
考如何將其與 XX 實際，如基層公共衛(wèi)生應(yīng)急體系現(xiàn)代化、
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度完善等具體工作相結(jié)合，缺乏
深度研究和破題思路，導(dǎo)致理論修養(yǎng)對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作
用未能完全發(fā)揮。二是黨性錘煉的主動性和自覺性有待提
升。能夠遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，但對照更高標(biāo)準(zhǔn)，將黨性修
養(yǎng)融入日常、抓在經(jīng)常的自覺性不夠強(qiáng)。有時將參加組織
生活、繳納黨費等視為“規(guī)定動作”，在運(yùn)用批評與自我
批評武器主動凈化思想、檢視言行方面，還不夠大膽、不
夠經(jīng)常。例如，在局黨委會上討論某些敏感議題或聽取不
同意見時，雖然能夠保持民主氛圍，但內(nèi)心深處有時更傾
向于“和風(fēng)細(xì)雨”，擔(dān)心批評尖銳影響團(tuán)結(jié)，未能完全做
到“紅臉出汗”，通過嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活錘煉黨性的強(qiáng)
度有所減弱。三是理想信念的實踐印證感需持續(xù)強(qiáng)化。對
馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義
共同信念是堅定的，但在將其轉(zhuǎn)化為推動工作的持久精神
動力方面，有時會出現(xiàn)“溫差”。面對衛(wèi)生健康事業(yè)改革
發(fā)展任務(wù)重、壓力大、矛盾多的情況，偶爾會產(chǎn)生倦怠情
緒，那種“革命理想高于天”的豪情和“功成不必在我”
的境界，在個別具體事務(wù)的繁瑣中有所消磨。比如，在推
進(jìn)一項需要多部門長期協(xié)調(diào)的慢性病綜合防控項目時，因
協(xié)調(diào)難度大、見效周期長，曾有過“不如先抓幾個立竿見
影的亮點工作”的念頭，反映出理想信念在直面困難、持
久奮戰(zhàn)中的定盤星作用有待進(jìn)一步夯實。
（三）在帶頭敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)方面。
一是踐行群眾路線的“最后一公里”存在堵點。雖然強(qiáng)調(diào)
落實“四下基層”制度，也經(jīng)常下基層調(diào)研，但有時調(diào)研
行程安排較滿，與一線醫(yī)務(wù)人員、普通患者“坐下來”深
入聊、聽真話的時間不夠充分，存在“走馬觀花”的風(fēng)險
例如，在調(diào)研鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力提升情況時，更多聽取了
院長和科室負(fù)責(zé)人的匯報，與當(dāng)天就診的幾位老年患者只
是簡單寒暄，未能深入了解他們對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)真實
感受和具體訴求，導(dǎo)致掌握的信息可能不夠全面，據(jù)此制
定的改進(jìn)措施針對性就會打折扣，密切聯(lián)系群眾的“魚水
情深”未能完全體現(xiàn)在每一個工作細(xì)節(jié)中。二是貫徹民主
集中制的質(zhì)量有待提高。在局領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策中，能夠
執(zhí)行議事規(guī)則，但在會前醞釀溝通環(huán)節(jié)，有時為了追求效
率，與班子成員特別是不同意見同志的個別溝通不夠充分
比如，在研究年度重大醫(yī)療設(shè)備采購計劃時，雖然上會討
論并表決通過，但會前與分管財務(wù)和業(yè)務(wù)的副局長就資金
效益比、臨床急需程度的深入溝通不足，使得決策過程雖
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衛(wèi)生健康局黨組書記2025年度民主生活會個人對照檢查材料（五個帶頭）根據(jù)本次民主生活會主題要求，本人緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，聚焦持之以恒落實紀(jì)律規(guī)定精神、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化、以優(yōu)良作風(fēng)保障高質(zhì)量發(fā)展等核心要義，緊密結(jié)合個人思想、職責(zé)和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。一、存在的主要問題對照民主生活會主題，圍繞五個方面重點檢視內(nèi)容，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，查擺出以下主要問題。（一）在帶頭強(qiáng)化政治忠誠、提高政...
