夠經(jīng)常。例如,在局黨委會上討論某些敏感議題或聽取不
同意見時,雖然能夠保持民主氛圍,但內(nèi)心深處有時更傾
向于“和風(fēng)細(xì)雨”,擔(dān)心批評尖銳影響團(tuán)結(jié),未能完全做
到“紅臉出汗”,通過嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活錘煉黨性的強(qiáng)
度有所減弱。三是理想信念的實踐印證感需持續(xù)強(qiáng)化。對
馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義
共同信念是堅定的,但在將其轉(zhuǎn)化為推動工作的持久精神
動力方面,有時會出現(xiàn)“溫差”。面對衛(wèi)生健康事業(yè)改革
發(fā)展任務(wù)重、壓力大、矛盾多的情況,偶爾會產(chǎn)生倦怠情
緒,那種“革命理想高于天”的豪情和“功成不必在我”
的境界,在個別具體事務(wù)的繁瑣中有所消磨。比如,在推
進(jìn)一項需要多部門長期協(xié)調(diào)的慢性病綜合防控項目時,因
協(xié)調(diào)難度大、見效周期長,曾有過“不如先抓幾個立竿見
影的亮點工作”的念頭,反映出理想信念在直面困難、持
久奮戰(zhàn)中的定盤星作用有待進(jìn)一步夯實。
(三)在帶頭敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)方面。
一是踐行群眾路線的“最后一公里”存在堵點。雖然強(qiáng)調(diào)
落實“四下基層”制度,也經(jīng)常下基層調(diào)研,但有時調(diào)研
行程安排較滿,與一線醫(yī)務(wù)人員、普通患者“坐下來”深
入聊、聽真話的時間不夠充分,存在“走馬觀花”的風(fēng)險
例如,在調(diào)研鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力提升情況時,更多聽取了
院長和科室負(fù)責(zé)人的匯報,與當(dāng)天就診的幾位老年患者只
是簡單寒暄,未能深入了解他們對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)真實
感受和具體訴求,導(dǎo)致掌握的信息可能不夠全面,據(jù)此制
定的改進(jìn)措施針對性就會打折扣,密切聯(lián)系群眾的“魚水
情深”未能完全體現(xiàn)在每一個工作細(xì)節(jié)中。二是貫徹民主
集中制的質(zhì)量有待提高。在局領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策中,能夠
執(zhí)行議事規(guī)則,但在會前醞釀溝通環(huán)節(jié),有時為了追求效
率,與班子成員特別是不同意見同志的個別溝通不夠充分
比如,在研究年度重大醫(yī)療設(shè)備采購計劃時,雖然上會討
論并表決通過,但會前與分管財務(wù)和業(yè)務(wù)的副局長就資金
效益比、臨床急需程度的深入溝通不足,使得決策過程雖