參加市深入學(xué)習(xí)浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)專題培訓(xùn)班后的交流發(fā)言　　11月5日，習(xí)近平總書記在湖北考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，必須加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。推動(dòng)鄉(xiāng)村振興就能推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，而鄉(xiāng)村振興總抓手是“千萬(wàn)工程”。9月18日至24日，我參加市深入學(xué)習(xí)浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)專題培訓(xùn)班，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了7個(gè)示范村，切身感受到浙江大地翻天覆地的發(fā)展變化。一路走、一路學(xué)，浙江人“一張藍(lán)圖一抓到底”的實(shí)干精神、一套機(jī)制一體推進(jìn)的系統(tǒng)觀念、一起耕耘一起收獲的濃厚氛圍，給我留下深刻印象。學(xué)習(xí)浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合x(chóng)實(shí)際，核心在于點(diǎn)上發(fā)力、面上開(kāi)花，著力把握好四個(gè)“點(diǎn)”。　　一、抓住“人”這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，做到凝聚人、培...

黨員中心戶創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流：黨員中心戶織牢群眾連心網(wǎng)為提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的新途徑，**縣積極開(kāi)展“黨員中心戶”創(chuàng)建工作，以“黨員中心戶”作為關(guān)鍵樞紐，通過(guò)輻射聯(lián)系一批黨員，服務(wù)帶動(dòng)一方群眾，使黨員的“小中心”得以施展“大作用”，讓組織的“小陣地”支撐起“大格局”。一、明確標(biāo)準(zhǔn)建“戶”。按照“居住相鄰、易于集中、便于管理、務(wù)實(shí)管用”的原則，充分考慮村民小組劃分和黨員家庭位置分布情況，通過(guò)民主推薦、支部提名、黨委審查、公開(kāi)公示四個(gè)步驟，重點(diǎn)從村“兩委”成員、網(wǎng)格員、“兩代表一委員”、在職黨員、“四老”人員等群體中，精心挑選出3100余名黨性觀念強(qiáng)、積極熱心、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨...

黨支部加強(qiáng)黨員教育管理經(jīng)驗(yàn)交流材料黨支部作為黨的基層組織，承擔(dān)著直接教育、管理、監(jiān)督黨員的重要職責(zé)。近年來(lái)，我黨支部深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持把黨員教育管理作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和提升組織力的關(guān)鍵舉措，通過(guò)一系列創(chuàng)新實(shí)踐，有力推動(dòng)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升和作用的發(fā)揮。一、堅(jiān)守政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨員隊(duì)伍的質(zhì)量直接關(guān)系到黨的生命力和戰(zhàn)斗力。因此，我們把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，確保每一名新黨員都是政治上的明白人、信仰上的堅(jiān)定者、行動(dòng)上的實(shí)踐者。一是注重源頭把控，將政治審查作為發(fā)展黨員的首要環(huán)節(jié)，通過(guò)深入了解入黨申請(qǐng)人的政治立場(chǎng)、思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)等...

婦幼保健院支部工作法——“雁陣型工作法”　　廣東省婦幼保健院產(chǎn)科是全院規(guī)模最大的科室之一，年門診量近30萬(wàn)人次，住院分娩量超過(guò)1.6萬(wàn)例，其中高危孕產(chǎn)婦比例超過(guò)70%，工作任務(wù)極為繁重，如何在這樣一個(gè)特殊的科室做好黨建工作，扭轉(zhuǎn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，破解“黨建與業(yè)務(wù)兩層皮”難題？產(chǎn)科一黨支部以“雁陣型工作法”為抓手開(kāi)展了積極探索，在強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用、推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)結(jié)合方面邁出了堅(jiān)實(shí)步伐?！　∫?、做法亮點(diǎn)　　“雁陣型工作法”即一名黨員作為工作小組組長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名群眾，在學(xué)習(xí)和服務(wù)方面給予幫助和督促，共同參與到科室日常黨建及業(yè)務(wù)工作中去，推動(dòng)黨建工作及科室業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，在發(fā)揮黨員先鋒模范作...

赴X考察學(xué)習(xí)信訪法治化典型經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)9月9日，我有幸隨市信訪局前往X考察學(xué)習(xí)信訪法治化的典型經(jīng)驗(yàn)，此次學(xué)習(xí)之旅讓我收獲頗豐。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察與交流座談相結(jié)合的方式，我對(duì)“信訪法治化”的認(rèn)識(shí)更加深入，同時(shí)也產(chǎn)生了諸多感悟。推進(jìn)信訪工作法治化的重要意義。深入推進(jìn)信訪工作法治化是貫徹習(xí)近平法治思想的必然之舉。信訪工作法治化作為全面依法治國(guó)的重要構(gòu)成部分，在維護(hù)群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。構(gòu)建完備的法規(guī)制度體系并規(guī)范信訪工作程序，能夠顯著提升信訪工作的效率與質(zhì)量，確保群眾合理合法的訴求得到及時(shí)妥善解決。突出基層社治理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，是推進(jìn)信訪工作法治化的重要抓手。X市在治理機(jī)制方面...

工會(huì)職工之家“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”經(jīng)驗(yàn)交流材料根據(jù)公司工會(huì)“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”活動(dòng)安排，XX公司緊緊圍繞“建‘名副其實(shí)的職工之家’”、“當(dāng)‘最可信賴的娘家人、貼心人’”活動(dòng)主題，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用積極推動(dòng)基層工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，努力提升工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，取得了顯著成效。今天，我非常榮幸能在這里與大家分享在“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”活動(dòng)中的一些經(jīng)驗(yàn)和做法。一、堅(jiān)持安全至上，建設(shè)平安職工之家安全是最大的效益，事故是最大的損失。XX公司油庫(kù)屬于危險(xiǎn)化學(xué)品三級(jí)重大危險(xiǎn)源，根據(jù)石油庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范劃分為四級(jí)油庫(kù)，安全管理作是企業(yè)的頭等大事。工會(huì)嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，多措并舉，積極防范影響...

公務(wù)員平時(shí)考核定等工作經(jīng)驗(yàn)材料近年來(lái)，*市牢固樹(shù)立管在平時(shí)、考在平時(shí)、干在平時(shí)的鮮明導(dǎo)向，立足于高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，在完善考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化評(píng)價(jià)體系，結(jié)合公務(wù)員平時(shí)考核聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，探索公務(wù)員平時(shí)考核定等正面清單負(fù)面清單，構(gòu)建顯隱同考、獎(jiǎng)懲同步的考核機(jī)制，確保公務(wù)員考核工作考準(zhǔn)考實(shí)。完善清單，做到考有依據(jù)。圍繞政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作效率、結(jié)果運(yùn)用、干部滿意率等方面精心設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，結(jié)合平時(shí)考核工作調(diào)研，通過(guò)面談、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)反饋等多種形式，廣泛征求各考核主體單位干部對(duì)平時(shí)考核工作的意見(jiàn)和建議，探索出臺(tái)公務(wù)員平時(shí)考核定等正面負(fù)面清單，并由市省市縣三級(jí)公務(wù)員平時(shí)考核聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行先...

國(guó)有企業(yè)人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料　　近年來(lái)，公司牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，聚焦骨干隊(duì)伍和關(guān)鍵、緊缺、急需人才培養(yǎng)，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)形式、構(gòu)建評(píng)價(jià)體系、健全激勵(lì)機(jī)制等，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，為企業(yè)發(fā)展蓄積了人才力量。　　一、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，精準(zhǔn)賦能人才隊(duì)伍　　公司堅(jiān)持自主培養(yǎng)，依托導(dǎo)師帶徒、實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)、全員上講臺(tái)等形式，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，拓寬培養(yǎng)渠道，切實(shí)提升人才供給的自主可控能力。　?。ㄒ唬┎町惢_(kāi)展人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)干部職工“能干事”。借助公司分黨校、公司實(shí)操培訓(xùn)基地等開(kāi)展工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。對(duì)管理人才的培養(yǎng)，重點(diǎn)放在提高思想政治素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)科學(xué)決策能力...

機(jī)關(guān)服務(wù)中心大院物業(yè)中心黨支部：“三度”工作法　　一、基本內(nèi)涵　　為適應(yīng)新形勢(shì)新要求，大院物業(yè)中心黨支部緊貼機(jī)關(guān)后勤改革發(fā)展要求和物業(yè)服務(wù)工作實(shí)際，完善提煉了站位有高度、執(zhí)行有力度、服務(wù)有溫度“三度”支部工作法?！　≌疚挥懈叨龋侵刚我庾R(shí)強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)，能站在治江工作大局的角度來(lái)看待后勤工作，以高度政治責(zé)任感做好服務(wù)保障；執(zhí)行有力度，是指制度機(jī)制運(yùn)行順暢，服務(wù)保障落實(shí)有力；服務(wù)有溫度，是指在物業(yè)服務(wù)工作中，及時(shí)回應(yīng)職工群眾關(guān)切，努力以便捷、暖心舉措，增強(qiáng)干部職工安全感、獲得感、幸福感?！　《?、主要做法　　站位有高度。為治理保護(hù)長(zhǎng)江母親河提供可靠后勤保障支撐是大院物業(yè)中心的核心職責(zé)。黨支部抓好...

機(jī)關(guān)食堂推進(jìn)“厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)”專項(xiàng)行動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來(lái)，我單位積極響應(yīng)“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的號(hào)召，對(duì)機(jī)關(guān)食堂管理進(jìn)行全方位優(yōu)化，聚焦管理效能提升能源高效利用、餐飲節(jié)約實(shí)踐等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在法院機(jī)關(guān)形成了崇尚節(jié)約、文明用餐的新風(fēng)尚。一、強(qiáng)化精細(xì)管理，構(gòu)建高效運(yùn)行體系。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理，建立健全管理制度體系。細(xì)化管理制度。制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，明確食材采購(gòu)、入庫(kù)、加工、烹飪、分發(fā)及餐具清洗消毒等各環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保每一步都有章可循，減少人為失誤，提高工作效率。落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)施定崗定責(zé)，將食堂各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化到具體崗位和個(gè)人，明確職責(zé)權(quán)限，建立考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性和責(zé)任心。升級(jí)信...

教育高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“教育興則國(guó)家興，教育強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)，是全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略先導(dǎo)，是促進(jìn)全體人民共同富裕的有效途徑”。實(shí)現(xiàn)X教育高質(zhì)量發(fā)展，必須用真金白銀的投入、改革創(chuàng)新的辦法，舉全縣之力抓教育、集全民智慧興教育，真正構(gòu)建學(xué)校、校長(zhǎng)、教師、社會(huì)、家長(zhǎng)“五位一體”新型教育關(guān)系，充分激發(fā)教育事業(yè)生機(jī)活力。一、學(xué)校要突出“專心、專業(yè)、專注”。學(xué)校是師生成長(zhǎng)的起航地，是追夢(mèng)理想的大舞臺(tái)，只有立足“專心、專業(yè)、專注”，才能破解“特色發(fā)展統(tǒng)籌不夠辦學(xué)方向凝練不夠、教育要點(diǎn)培育不夠”的難題，“辦好有品質(zhì)的教育，打造有靈魂的學(xué)校，培養(yǎng)有思想的教師，培育有品格的學(xué)...

經(jīng)驗(yàn)材料：“3456”工作法探索城鎮(zhèn)精細(xì)化管理新路徑近年來(lái)，××××××緊扣縣委拼爭(zhēng)“四個(gè)第一”，建設(shè)“五個(gè)新安義”目標(biāo)，始終把城鎮(zhèn)精細(xì)化管理作為推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總抓手，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，探索以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、四網(wǎng)聯(lián)建、五方聯(lián)動(dòng)、六制聯(lián)推為主要內(nèi)容的“3456”工作模式，走出了一條特色鮮明的城市管理路徑，先后在全市精細(xì)化管理季度考核中榮獲“兩次全市第一，一次全市第四”。一、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把穩(wěn)城鎮(zhèn)建管之舵實(shí)行鎮(zhèn)、村、組三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，將自上而下指導(dǎo)和自下而上實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)城鎮(zhèn)精細(xì)化管理工作有序有效開(kāi)展。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓?！痢痢脸闪⒘艘渣h委書記任組長(zhǎng)的城鎮(zhèn)建設(shè)管理專項(xiàng)整治行動(dòng)小組，形成了“...

經(jīng)驗(yàn)材料：把握“四個(gè)堅(jiān)持”一體化推進(jìn)市縣黨校共同體建設(shè)市縣兩級(jí)黨校是教育培訓(xùn)基層黨員干部的主力軍，肩負(fù)“為黨育才、為黨獻(xiàn)策”職責(zé)使命。近年來(lái)，習(xí)近平市委黨校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作系列重要論述，明確“全市一盤棋、建設(shè)大黨?！卑l(fā)展思路，以縣級(jí)黨校分類建設(shè)為抓手，推動(dòng)市縣黨校一體化建設(shè)，形成協(xié)同并進(jìn)的良好發(fā)展格局，在奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化XX篇章中積極發(fā)揮黨校陣地作用。堅(jiān)持“教學(xué)陣地”共建共治，著力提升共同發(fā)展水平。從制度、管理、考核等多層面一體化發(fā)展舉措出發(fā)，壓實(shí)責(zé)任、凝聚合力、激發(fā)活力。一是持續(xù)助推責(zé)任落實(shí)。健全完善校（院）領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)縣級(jí)黨校工作制度，校領(lǐng)導(dǎo)定向聯(lián)系包聯(lián)12個(gè)縣市區(qū)...

經(jīng)驗(yàn)材料：夯實(shí)組織建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)職能促進(jìn)商會(huì)建設(shè)健康發(fā)展20XX年XX月XX日，由在XX企業(yè)家發(fā)起，在XX兩地人民政府的親切關(guān)懷下，在習(xí)近平工作組的指導(dǎo)下，習(xí)近平商會(huì)正式掛牌成立。商會(huì)成立之初，堅(jiān)持秉持“團(tuán)結(jié)互助、共謀發(fā)展、回饋社會(huì)”的發(fā)展理念，以“XX、XX”為主線，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)交流、開(kāi)展公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。幾年來(lái)，我們積極探索“商會(huì)建設(shè)正規(guī)化、商會(huì)業(yè)態(tài)特色化、商會(huì)文化親情化、商會(huì)會(huì)員多元化”。一、讓黨建活力成為商會(huì)發(fā)展的“生命力”成立商會(huì)易，建好商會(huì)難。商會(huì)是因鄉(xiāng)情聚集到一起，因需求組織在一起，每個(gè)會(huì)員在各自的行業(yè)都有自己的主戰(zhàn)場(chǎng)。靠什么能把大家凝聚在一起...

經(jīng)驗(yàn)材料：聚焦三破為黨員發(fā)展賦能添力近年來(lái)，*鎮(zhèn)將黨員發(fā)展作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要抓手，在結(jié)構(gòu)優(yōu)化、培養(yǎng)鍛煉、規(guī)范管理等方面精準(zhǔn)發(fā)力，破解后繼乏人、發(fā)展乏衡、質(zhì)量乏高難題，著力提升基層黨員隊(duì)伍“含金量”。一、聚焦源頭培育“關(guān)鍵點(diǎn)”,“擇優(yōu)選”破解“后繼乏人”發(fā)展結(jié)構(gòu)“優(yōu)”。堅(jiān)持將“政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力優(yōu)、帶富能力強(qiáng)”作為主要選拔標(biāo)準(zhǔn)，以村為單位進(jìn)行全面摸排，根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等建立臺(tái)賬，把牢發(fā)展黨員第一道“關(guān)口”。不斷拓寬入黨積極分子蓄水池，重點(diǎn)從35歲以下的鄉(xiāng)村能手、致富帶頭人、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生等優(yōu)秀農(nóng)村青年中發(fā)現(xiàn)“好苗子”，變“等上門”為“帶進(jìn)門”。進(jìn)一...

經(jīng)驗(yàn)材料：推進(jìn)“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動(dòng)提升基層黨建工作成效近年來(lái)，XX公司黨委創(chuàng)新開(kāi)展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)明晰建設(shè)步驟、做好機(jī)制保障、開(kāi)展互動(dòng)交流、創(chuàng)新活動(dòng)載體、重點(diǎn)培育典型等舉措，不斷提升項(xiàng)目黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、同向聚合的工作格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一、背景介紹推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，既是國(guó)企黨建工作的職責(zé)定位，也是檢驗(yàn)國(guó)企黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨的十八大以來(lái)，隨著全面從嚴(yán)治黨的縱深推進(jìn)，國(guó)企黨建得到全面加強(qiáng)，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合日益緊密，黨建促發(fā)展作用全面凸顯，但也存在著...

經(jīng)驗(yàn)交流：“三創(chuàng)”黨建文化筑牢企業(yè)“根”和“魂”近年來(lái)，*黨委始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展的根本遵循在中國(guó)建材黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真悟透國(guó)企黨建新要求傳承和發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”黨建文化，深化大黨建思維，吸收區(qū)域特色，豐富黨建工作新內(nèi)涵,走出了一條傳統(tǒng)制造業(yè)改革創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展之路。一、牢記重托，創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿做行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的標(biāo)桿。公司黨委充分發(fā)揮“把方向”作用，先行先試混合所有制，大規(guī)模聯(lián)合重組近千家水泥、商混、骨料企業(yè)，推動(dòng)多散亂差、產(chǎn)能過(guò)剩惡性競(jìng)爭(zhēng)的水泥行業(yè)組織結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化，行業(yè)集中度大幅提升。公司深入踐行“行業(yè)利益高于企業(yè)利益”價(jià)值理念和“價(jià)本...

經(jīng)驗(yàn)交流：“三條硬措施”激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能近年來(lái)，x縣始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，實(shí)行嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，持續(xù)完善相關(guān)激勵(lì)和懲戒機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為x現(xiàn)代化建設(shè)夯實(shí)組織保障和人才支撐。重實(shí)干擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)干部主動(dòng)作為。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)注重選拔、四個(gè)堅(jiān)決不用”要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位按照《x苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法《試行）》，實(shí)行政治素質(zhì)、廉潔自律“雙鑒定”，嚴(yán)把政治素質(zhì)“硬杠杠”。樹(shù)牢重實(shí)干、重實(shí)績(jī)鮮明用人導(dǎo)向嚴(yán)格落實(shí)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，打破論資排輩、不搞平衡照顧，大膽選用實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，推動(dòng)優(yōu)秀干部向基層流動(dòng)、赴一線干事、靠實(shí)踐成長(zhǎng)。健全完善干部分析研判...

經(jīng)驗(yàn)交流：“三指引”推進(jìn)“三貫穿”以黨業(yè)互融驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，業(yè)務(wù)發(fā)展是國(guó)有企業(yè)的核心任務(wù)。在新時(shí)代背景下，如何實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，以黨業(yè)互融驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是國(guó)有企業(yè)面臨的重大課題。近年來(lái)，*公司積極探索實(shí)踐，以“三指引”推進(jìn)“三貫穿”，走出了一條黨業(yè)互融、協(xié)同發(fā)展的新路子。一、“三指引”為黨業(yè)互融明確方向（一）以思想指引筑牢黨業(yè)互融的根基思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。公司始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為黨業(yè)互融的首要任務(wù)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不斷強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位。深入開(kāi)展主題教育。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題研討、實(shí)地調(diào)研等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近...